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前端与移动开发就业4期平均薪资元毕业21个工作日就业率

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   就业老师寄语:你们在传智的努力,我们都看在眼里,四个月的辛苦付出,让我们成长了许多,也结交了不少志同道合的好友。感谢在最美好的时光里遇到你们。未来的路或许很长,亦或许会少了彼此的陪伴,但是那份成长的回忆一直都在,能取得这样的成绩,离不开班主任、技术辅导以及讲师的辛勤付出。更要感谢曾经的自己为梦想而在传智拼搏的每一个瞬间,以后的路还有很长,希望你们在以后的工作道路上一帆风顺!加油!

   这个世界永远缺乏匠人,这四个月不只是教会你们如何编程,更希望你们学会如何思考。

   P.S:为了避免就业信息给已就业学员带来不必要的麻烦,公布的就业信息会有部分信息隐藏。

   2017年10月13日更新,毕业6个工作日,正式入职4人,班级就业率8.%,平均薪资元!!

   2017年10月22日更新,毕业10个工作日,正式入职14人,班级就业率.1%,平均薪资00元!!

   2017年10月27日更新,毕业16个工作日,正式入职21人,班级就业率.%,平均薪资元!!

   2017年11月4日更新,毕业21个工作日,正式入职28人,班级就业率%,平均薪资元!!

   ③毕业后第二、三个月内,只要一周内有超过5名学员成功入职,立刻公布双元前端与移动开发就业信息!

   ①“就业明星榜”、“万元薪资榜”,这是市面上最常见的就业宣传,看着也很激动人心!但碰到聪明人了就会问:“别跟我提明星,再烂的学校也有几个好学生!你就告诉我一个班有多少人,就业率、就业薪水多少钱?有多少找不到工作的?”

   ②“月输送社会多少学员,本月就业多少学员”,这种宣传语发源于某培训机构,看着高大上,可稍微有点头脑的人都容易想到,你一个月总共有多少毕业学员呢?怎么不说?

   ③“就业率,包就业”,市面上最狗血的就业宣传,这种清华北大都不敢说的话,学员数量都不敢公开,没有任何有效数据作支撑,光凭一张嘴说,偏偏也有人将信将疑!双元前端与移动开发