吃惊竟然比我还懂得前端

吃惊竟然比我还懂得前端

　　 作图，一周后交作业，明确表示使用不合格或者不会使用，进入年中裁员名单备选，小组裁员比例为30%。

　　 咱们今天也蹭蹭热度，看看对于前端领域的一些回答，能否给我们带来一些新的思考？

　　 确实，前端的从业者还很多，只要坚持学习，保持自己的竞争力，暂时不用担心被取代。

　　 其实不太认同这个回答，今年的就业形势很差，一方面是市场需求萎缩，一方面又有大量的应届毕业生、培训班的同学、自学转行的同学进入市场，工作确实不好找了，入行需谨慎。

　　 其实我们的前端技术交流群中，有很多同学反馈，由于学历低，投了几个月简历，连面试都约不到几个。

　　 一些有合作关系的 HR 也表示，现在开放一个岗位，一个小时就能收到几百份简历，只好根据学历直接筛选，大专的简历根本不会看。

　　 提供的建议和方向都很实在，大家也可以思考下，怎么在这个浮躁的年代，持续学习和进步，始终保持自己的竞争力。

　　 Q8：React 的 diff 算法是什么？Q9：匹马，8个赛道，找出最快的4匹马，要比赛多少轮？

　　 特前端h5开发移动端横屏