2024贵州云岩区消防救援大队执勤岗位专职消防员招录人公告

　　 ⑤如是和武警部队正常退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料;

　　 ⑥属地派出所出具的无犯罪证明,原单位g4bdocx转htmlg5b出具的无党内、行政处理的工作证明。

　　 资格审查结果现场告知,合格人员进入心理测试环节,心理测试采取消防员招录心理测查系统进行,由系统自动判定“合格”或“不合格”;资格审查及心理测试不合格者不予进入下一环节。

　　 执勤岗位体能考核测试项目为1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑、100米跑,岗位适应性测试项目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽,具体测试操作要求及标准见附件4。体能测试地点:云岩区未来方舟（html5手机网页模板）g4bdocx转htmlg5b;岗位适应性测试地点:云岩区东山路消防救援站g4bdocx转htmlg5b。体能测试、岗位适应性测试不合格者不予进入下一环节。体能及岗位适应性测试均达到分以上视为合格,执勤岗位按体能和岗位适应性测试成绩从高到低,按照招录人数1:3的比例择优进入下一环节。

　　 主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力,地点为云岩区消防救援大队。

　　 执勤岗位参照《docx转html》中陆勤人员标准执行,应聘对象体检费用自行承担,入围试用并通过试用期考核后由所在单位予以报销。体检时间和地点另行通知。

　　 政治审核工作主要采取实地走访、函审等方式进行,重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违纪违法犯罪记录和其直系亲属g4bdocx转htmlg5b是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。政审中发现问题或了解情况与提供印证资料不相符的,一律不得录用。

　　 执勤岗位总成绩=体能测试成绩g4bdocx转htmlg5b+岗位适应性测试成绩g4bdocx转htmlg5b+面试成绩g4bdocx转htmlg5b。

　　 g4b一g5b各环节通过人员名单将由docx转html”进行公示;对没有问题反映或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并查实的,不予录用。

　　 公示无异议的拟聘用人员,采取“先集中培训,再签订合同”的模式,由云岩区消防救援大队统一安排进行集中培训,试用期时间为3个月,培训试用期签订试用合同。在试用期间出现违规违纪、不适宜于担任专职消防员的不予录用。

　　 培训试用期结束后,能适应并自愿从事消防救援相关工作的,由云岩区消防救援大队统一组织转正考核劳动合同,考核不合格或试用期不符合岗位要求的,予以解除合同,考核合格人员由云岩区消防救援大队分配至对应岗位工作。

　　 在招聘各环节中,如有考生主动放弃的,按照成绩从高到低递补。对录用后未报到,入职培训期间退出,或试用期满考核不合格的,空缺名额可在公示待补人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　 一经批准聘用的专职消防队员按照贵州省专职消防队员职业保障机制实施意见、贵阳市专职消防队员职业保障机制实施细则,实行按岗分级管理,工作满规定年限,根据个人综合素质、现实表现和岗位空缺情况,可按比例逐级晋升。

　　 二专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照贵州省专职消防队员职业保障机制实施意见,专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴和奖金三部分构成,按规定缴纳“五险一金”。试用期工资标准每月00元,试用期满后确定级别和对应工资档次。单位提供工作期间食宿和工作服装。

　　 三专职消防队员在队工作期间享受各类政策待遇保障,可推荐参加各类业务技能培训,表现优异者可按照比例推荐立功受奖、评优评先、入党等各类表彰。根据工作表现情况,成绩突出且满足工作年限、符合条件要求的,可推荐参与指挥员能力考评选拔,到新建队站履行管理指挥员职务。

　　 在招聘工作中,云岩区消防救援大队将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理,全过程接受监督,举报投诉电线

　　 附件1： 云岩区消防救援大队2024年招录专职消防员岗位汇总表.xlsx

　　 原标题：云岩区消防救援大队2024年执勤岗位专职消防员招录公告（前端html）

　　 免责声html 布局