金华市就业管理服务局

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　　 为城乡失业人员提供就业服务。职业介绍、失业保险、就业培训、就业服务、劳动事务代理

　　 2014年度，我单位在市人社局党组的领导下，认真贯彻《移动端怎么开发票》和事业单位登记管理暂行条例实施细则及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将有关情况报告如下： 移动端开发web、2014年主要工作及成效 （ios移动端开发框架）目标任务完成情况2014，全市城镇新增就业人数7人，完成任务数的126.%；城镇失业人员再就业人数0人，完成任务数129.03%，其中困难人员再就业人，完成任务数的1.%；失业保险参保净增人数0人,完成任务数的118.00%;农村公益性岗位进村达标率为.06%；城镇登记失业率2. %，低于4.00%的控制目标。 （移动端开发需要什么专业）主要工作情况 １.狠抓政策的学习宣传和落实工作 完善高校毕业生就业创业政策，不断加大移动端开发技术总结范文就业创业政策宣传力度。2014年市区发放灵活就业社保补贴19万元，大学生求职补贴人，金额6.金华微信移动端开发稳岗补贴140万元、岗位补贴９万元、发放小额贴息13.4万元。享受场租费补贴1人，金额30.1万元，享受技能培训补贴15人，金额.8万元。 ２.不断加大重点群体就业创业工作 松江移动端开发是全力做好促进高校毕业生就业创业工作。完成对市区9所高校就业指导站和创业基地验收认定工作，组织校园招聘会10场，举办高校毕业生就业指导讲座６场，协助举办大学生职业生涯大赛２场，牵头组织了“百名千日”大学生职业人才培养计划。梅州移动端app开发是认线就业服务月”活动。组织校企对接会10场、大型专场招聘会22场，提供就业岗位1个，达成就业意向12人，实现就业28人。开发移动端app是大力开展公益性岗位开发，2014开发出“移动端开发语言水共治”类公益性岗位数达0余个。移动端开发就业方向是加大对就业困难人员就业援助，强化“移动端开发技能有哪些员”助推、“一对一”就业帮扶、互助式创业俱乐部服务模式，实现了城镇零就业家庭动态消零，名就业困难人员实现再就业。 ３.努力推动家庭服务体系建设。以创建“百强千金华微信移动端开发为抓手，以金华微信移动端开发职业化、规范化建设为目标，落实员金华微信移动端开发社保补贴政策，指导并金华微信移动端开发发展，金华微信移动端开发营业额和吸纳就业人数均比上年增加20%以上。 ４.完善基层平台建设。一是不断优化系统模块和参数设置，截至2014年底农村人力资源基础数据录入万余条；前端移动端开发框架是全市共招聘了5名高校毕业生到基层平台工作；三是加强基层平台工作人员系统操作培训及电脑打印机等硬件配送工作。 二、存在的主要问题。一是高校毕业生就业创业政策落实情况不太理想；二是统筹城乡的就业创业政策体系还未完全建立。 三、下步整改措施 （一）加速整合提升，做活各项就业创业政策 为进一步促进政策兑现和落实，对现有政策进行全面梳理，重点做好“三个一批”：即“统筹一批”、“提升一批”、“简化一批”。 （二）紧密结合实际，做实高校毕业生就业创业工作 用足用好各项就业创业政策和资金；认真开展实名登记和分类指导工作；结合产业转型升级大力开发就业岗位；立足我市优势产业推进大学生创业工作；不断强化就业见习、培训、服务工作。 （三）推进创新深化，做通求职招聘对接渠道。 开发金华就业微信公众平台，完善求职招聘渠道；充分发挥两个市场整合后的提升放大作用；开展形式多样的招聘会提升对接成功率。 （iot 移动端开发）不断提升完善，做强就业服务工作。 继续夯实基层平台建设；推进阳光政务建设；落实“三进” （移动端程序开发）走访制度。 （移动端开发创新）借助试点东风，做大现代家政服务业 加强政策扶持；大力推进家政服务业职业化方向发展；加强家政服务业人才化管理。